В Канаде многое не так, как в Украине. Ходить на работу во время болезни — одна из них.
Пост-COVID идти на работу больным считается не только неуважением, но и незаконным. Выход на работу во время болезни подвергает опасности других людей. Это может привести к тому, что вы потеряете работу или столкнетесь с юридическая проблема если вы делаете других людей больными.
По закону ваш работодатель должен предоставить вам 5 дней оплачиваемого отпуска по болезни в год.
Если у сотрудника есть симптомы COVID-19, он должен оставаться дома и пользоваться Когда сдать анализ на COVID-19 ресурс или БК Инструмент самооценки чтобы узнать, нужно ли им пройти тестирование.
- Если они дали положительный результат и полностью вакцинированы, они должны самоизолироваться на 5 дней. Они могут вернуться к работе через 5 дней, если их симптомы улучшились и у них больше нет лихорадки.
- Если они дали положительный результат на COVID-19 и не полностью вакцинированы, самоизолируйтесь на 10 дней. Они могут вернуться к работе, если их симптомы улучшились и у них больше нет лихорадки.
- Если они не прошли тестирование, они должны оставаться дома, у них больше нет симптомов.
Если тест отрицательный:
Все сотрудники должны оставаться дома на работе не менее 4-5 дней после появления симптомов. Больные гриппом наиболее заразны в первые 3 дня болезни.
Если ваше заболевание серьезное, позвоните в HealthLink по телефону 8-1-1. Если это экстренная ситуация, позвоните по номеру 9-1-1.